兄弟会社への無対価分割のデメリット
対象会社の兄弟会社に非事業用資産を吸収分割で移します。
適格要件を満たせるので、無対価分割を考えていますが、何か無対価にすることのデメリットはありますか。
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- 労働承継法の手続はバイトやパートにも必要か
労働承継法の手続はバイトやパートにも必要か
会社分割の際には一定の労働承継法の手続が必要ですが、分割事業に関する労働者がバイトやパートだけの場合でも必要ですか。
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適格要件の一つに株式継続保有要件がありますが、これに抵触しないでしょうか。
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