社保逃れのリスク

対象会社は営業社員のインセンティブ部分を給料ではなく「外交員報酬」という名目で支払っています。要は社会保険逃れをしています。
M&A後に適切に給与として支払うように治癒した場合、増加する費用はどの程度見込めばいいでしょうか。

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未払残業代の所得区分

従業員が過去の未払残業代を受け取ることとなった場合、次の①～③に関して、個人の所得区分はどうなりますか。
①過去の残業代
②遅延損害金（利息部分）
③付加金（罰則）

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長時間勤務パート社員の社会保険加入について

週32時間働いているパート社員が社会保険未加入ですが、加入対象となりますか。

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