対象会社は、本来給料として支払うべき金額を外注費などの名目で支払い、社会保険逃れをしています。
そこでこのリスクを遮断するために、分社型新設分割+株式譲渡により、事業だけ切り出した新会社を譲渡することを考えていますが、いかがでしょうか。

分割型新設分割で譲渡対象外の100%子会社株式を新会社（分割承継会社）に承継します。
その後、新会社（分割承継会社）において、すぐにその子会社から配当を受けた場合、益金不算入の規定はどのように取り扱えばよいでしょうか。
（分割会社は100%子会社を何年も前から継続保有しているとします）

【売り手からの質問】
当社には過半数の株式を持つ支配株主がいませんが、一部事業を分割型新設分割で新会社に移管してから、対象会社の株式を譲渡したいです。

適格分割になるための要件を教えてください。