対象会社の未払残業代が論点になっています。 過去何年分をリスクとして考えておけばよいでしょうか。
回答を閲覧する場合はログインしてください
36協定について、正社員はおらずアルバイトしかいない拠点でも提出が必要ですか。
36協定は従業員10人未満なら締結しなくていいでしょうか。
対象会社において、残業代を賞与と一括で支給しています。どのような問題があるでしょうか。
