過去に一時退任していた期間があるときの勤続年数の考え方
過去に3年間だけ休んでいた（退任していた）役員に対して役員退職金を出すときに、勤続年数は休む前の期間も加味していいでしょうか。なお、以前退任した際には退職金は支給していません。
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一時的に無報酬である役員に関する退職金の損金算入限度額
コロナによる業績悪化で、社長は進行期の役員報酬を一時的に無報酬にしています。
M&Aに伴い退任するため役員退職金を出しますが、損金算入限度額はどのように考えればよいでしょうか。
