対象会社において、残業代を賞与と一括で支給しています。どのような問題があるでしょうか。
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週32時間働いているパート社員が社会保険未加入ですが、加入対象となりますか。
36協定について、正社員はおらずアルバイトしかいない拠点でも提出が必要ですか。
M&A前に対象会社で労災事故が発生して従業員が亡くなった場合、将来どのようなリスクがありますか。
