対象会社は営業社員のインセンティブ部分を給料ではなく「外交員報酬」という名目で支払っています。要は社会保険逃れをしています。 M&A後に適切に給与として支払うように治癒した場合、増加する費用はどの程度見込めばいいでしょうか。
回答を閲覧する場合はログインしてください
36協定について、正社員はおらずアルバイトしかいない拠点でも提出が必要ですか。
36協定は従業員10人未満なら締結しなくていいでしょうか。
週32時間働いているパート社員が社会保険未加入ですが、加入対象となりますか。