常勤性を示す健康保険証等が間に合わないとき
経営管理責任者の変更届を提出する際に、常勤性を証明する書類として「健康保険証」か「社会保険の被保険者標準報酬決定通知書」が求められる場合があります。
その場合、経営管理責任者が外部から新たに就任した場合は、上記を入手するまでに3週間程度かかりそうです。
変更届の提出期限(変更から2週間以内)には間に合いそうにありません。どうしたらよいでしょうか。
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M&Aに伴い経営管理責任者を買い手から派遣します。
対象会社の常勤役員になりますが、買い手と対象会社の2社の役員を兼務する予定です。
経営管理責任者の要件にある「常勤性」については問題無いのでしょうか。
経営管理責任者の変更届を提出する際に、常勤性を証明する書類として「健康保険証」か「社会保険の被保険者標準報酬決定通知書」が求められる場合があります。
その場合、経営管理責任者が外部から新たに就任した場合は、上記を入手するまでに3週間程度かかりそうです。
変更届の提出期限(変更から2週間以内)には間に合いそうにありません。どうしたらよいでしょうか。
調剤薬局事業を会社分割で別会社に移します。
薬局の新規開設許可が必要となりますが、事前に新たな法人を作っておき吸収分割をする必要がありますか。それとも新設分割でも可能でしょうか。
経営管理責任者である売り手の社長がM&Aに伴い退任します。
新たに経営管理責任者となれる役員を買い手から派遣しますが、経営管理責任者の変更届は退任と同日中に提出する必要がありますか?